Item List

Att rekrytera och behålla högkvalitativ personal är en viktig utmaning för alla skolledare. För att säkerställa att skolan levererar den höga kvaliteten på utbildning som eleverna förtjänar, är det viktigt att ha de bästa lärarna på plats. Här är fem tips för att hjälpa skolledare att attrahera och behålla högkvalitativ personal på skolan.

Att anställa en kvalificerad och lämplig lärare är avgörande för att säkerställa att eleverna får den bästa utbildningen. För att göra en välgrundad bedömning av en kandidats kompetenser och lämplighet kan det vara viktigt att ställa relevanta och specifika frågor under anställningsintervjuer. I denna artikel kommer vi att diskutera fem viktiga frågor som skolledare kan ställa under anställningsintervjuer för lärare.

Rekrytering av kvalificerade lärare och annan personal är en kritisk utmaning för skolor i dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad. För att säkerställa att skolan har rätt personal på plats för att möta utmaningarna på kort och lång sikt, är det avgörande att ha en väl genomtänkt och strategisk rekryteringsplan.

Att vara en skolledare eller rektor innebär inte bara att leda andra, utan också att aktivt navigera din egen karriär. Här delar vi några vägledande tankar om hur du kan ta hand om din karriär på bästa sätt, samtidigt som du siktar mot högre löner och förbättrade arbetsvillkor.

Känner du att det är dags för en löneförhöjning?
Troligtvis har du helt rätt i din tanke.
Här kommer tre steg för mer pengar på lönespecifikationen.