Denna satsning breddar utbildningsutbudet, stärker tillväxten i hela delregionen och säkerställer att näringslivet får den kompetens som krävs för framtidens yrken.

Familjen Helsingborg hoppas att den nya gemensamma digitala ansökan ska inspirera fler vuxna invånare att söka utbildningar över kommungränserna. Genom det utökade samarbetet kan kommunerna samtidigt fokusera på att utveckla, specialisera och bredda sitt utbildningsutbud. Detta stärker tillgängligheten och gör det enklare för invånarna att hitta rätt utbildning som matchar deras behov och leder till yrken som efterfrågas på arbetsmarknaden.

– Genom att samla och tillgängliggöra hela utbudet av yrkesutbildningar i nordvästra Skåne skapar vi bättre förutsättningar för invånare att hitta yrkesutbildningar som leder till arbete. Det är en viktig pusselbit för att stärka arbetsmarknadens framtida utveckling, anser Fredrik Rösténius, t.f. enhetschef för den gemensamma antagningsenheten inom Familjen Helsingborg.