Till skillnad från traditionell prao, som oftast genomförs under en begränsad period, bygger SAO på att elever arbetar två timmar i veckan under ett helt år. Syftet är att stärka studiemotivationen, ge arbetslivserfarenhet och skapa fler vägar till framtida jobb och studier.

Satsningen riktar sig särskilt till elever på skolor där det finns behov av att stärka motivation och framtidstro. Tanken är att skolan ska fungera som en bro till arbetslivet, samtidigt som eleverna får möjlighet att bygga nätverk, utveckla arbetslivskompetens och få ett första mer långvarigt jobb i en trygg kontext.

Maria Andersson, direktör för grundskoleförvaltningen i Göteborg, beskriver satsningen som ett nytt sätt att tänka kring hur skolan kan stötta elever att nå målen. Hon betonar också att skolans kompensatoriska uppdrag kräver olika typer av insatser, särskilt i områden där elever kan behöva stärkt motivation och fler kopplingar till arbetslivet.

Varje SAO-anställning avslutas med ett skriftligt intyg som eleven ska kunna använda vid framtida jobbsökande. Insatsen ska också följas upp löpande utifrån elevernas egna erfarenheter.

De första skolorna i Göteborg som inför modellen är Nytorpsskolan och Gamlestadsskolan. Totalt omfattas 95 elever i årskurs 8. Erfarenheterna från de två skolorna väntas få betydelse för hur modellen eventuellt kan utvecklas vidare och nå fler elever i staden.

David Geiser Mellkvist, biträdande rektor på Gamlestadsskolan, säger att eleverna visat stort intresse för satsningen. Han beskriver SAO som ett arbetssätt som passar skolans elever väl, eftersom det ger återkommande möten med arbetslivet, en mer meningsfull fritid och lägre trösklar till både sommarjobb och nya sociala kontakter.

Bakom modellen står den ideella organisationen Nästa Generation Sverige, som har utvecklat SAO-jobben med målet att minska ungas utanförskap, särskilt i socioekonomiskt utsatta områden. Nyligen tecknades ett avtal mellan organisationen och Göteborgs stad.

I samarbetet deltar, utöver grundskoleförvaltningen, även Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen samt Business Region Göteborg.

Foto: Ida Johansson